労働問題については、「解雇」と並んで残業代の請求に関するご相談
残業代の計算をする上では、会社の採用している労働形態を把握したり、ご本人の勤務時間を把握する必要があります。
ご相談の際には、会社の就業規則や給与規定、タイムカードやその他に勤務時間を把握することができる資料（
すでに退社なさっていて資料の入手が困難な場合には、裁判等を通じて会社側から提出してもらえる場合もありますので、資料がなくてお悩みの方もお気軽にご相談ください。